各位中层干部：
根据2012年上半年学校考核工作的总体要求，经校领导研究同意，于6月11日起开展2012年上半年中层干部绩效评估工作。干部绩效评估仍采取个人小结、自我评估、分管领导评价的方法进行，不评优，评价意见作为年度考核工作参考依据之一。具体如下：
一、范围
由学校管理的中层干部（含退居二线享受中层干部职级待遇的人员以及聘任为部门助理的人员）。
二、形式
1、每位中层干部填写《2012年上半年中层干部绩效评估表》，对本人承担的主要工作以要点式填写，并对工作完成的情况、质量进行自评。
2、由分管领导对中层干部工作状况进行满意度评价。
3、党委组织部汇总上半年中层干部绩效评估情况，作为年度考核工作的参考依据。
三、时间安排
1、6月11日—6月17日 中层干部填写《2012年上半年中层干部绩效评估表》，完成后请在规定日期用电子邮件发送至党委组织部（E-mail:zuzhibu@sdju.edu.cn）。
2、6月18日—6月22日 党委组织部对中层干部绩效评估表进行收集汇总后按条线交分管校领导填写评价意见。
3、6月25日—6月27日 党委组织部汇总绩效评估情况。
附表：
2012年上半年中层干部绩效评估表.doc (34.5 KB) 2012-09-06 12:44
党委组织部
2012年6月7日
